Відмінності між версіями «Замовлення та Заявки»

Матеріал з Брацка Правка
Перейти до: навігація, пошук
(→‎Варианты)
 
(Не показані 39 проміжних версій 5 користувачів)
Рядок 1: Рядок 1:
−
[[Модели Работы]] (здесь и далее по тексту -- ''Лектио'') -- это часть урока [[О Практикумах Bskol]]. В [[Брацка Школа|Брацкой Школе]], уроки делятся на так называемые [[лектио]], каждое из которых состоит из микролекции и одного или нескольких заключительных вопросов. Урок, в свою очередь, относится к курсу '''[[Брацка Вводка]]'''.
+
[[Замовлення та Заявки]] (тут і далі по тексту -- ''Лектіо'') -- це частина уроку [[Об Опыте Работы|Про Досвід]]. У [[Брацка Школа|Брацькій Школі]], уроки діляться на так звані [[лектио|лектіо]], кожне з яких складається з мікролекції та одного або декількох заключних питань. Урок, своєю чергою, належить до курсу '''[[Брацка Вводка|Брацька Вводка]]'''.
  
  
 
==Материалы==
 
==Материалы==
−
Предшественник этого ''Лектио'' -- [[Зарплаты и Оплаты]].
+
Предшественник этого ''Лектио'' -- [[Зарплаты и Оплаты|Зарплати та Оплати]].
  
 
===Иллюстрации===
 
===Иллюстрации===
Рядок 10: Рядок 10:
  
 
===Текст (HTML)===
 
===Текст (HTML)===
−
:<p><strong>Модели Работы</strong></p><p>Проект Bskol -- это результат партнёрства Экономической Группы и волонтёров Брацкой Школы. Все услуги проекта оказываются участникам бесплатно. Однако, обратное утверждение будет не верным. Экономическая Группа может выплачивать участникам как напрямую, так и оплачивать третьим лицам услуги оказанные участникам.</p><p>С одной стороны, получение финансирования не накладывает никаких обязательств на учеников, подмастерьев и мастеров. С другой стороны, организации стоящие за проектом Bskol также не несут никаких обязательств. Если Вам нужны твёрдые гарантии образования и трудоустройства, можете рассмотреть программу "Всемка" Экономической Группы.</p><p>Выплаты и оплаты Экономической Группы могут происходить в четырёх категориях:</p><ol type="a"><li><p><strong>Зарплаты</strong> за работу по контрактам на разработку услуг проекта Bskol или программы "Всемка". Контракты могут быть разовыми, на решение определённых задач, или устойчивыми, требующими работу в течение определённого времени.</p><p>Стажировки относятся к устойчивым контрактам. Подмастерья свои стажировки начинают с зарплат, которые составляют некоторую часть от зарплаты полноценного сотрудника. Далее зарплата растёт по мере роста знаний, навыков и умений.</p><p>Кроме того, стажировки комбинируются с формальным обучением. Если в начале программы подмастерья больше времени посвящают теории, то в конце программы ситуация изменяется на противоположную и подавляющее количество часов отдаётся наработке профессионального опыта.</p></li><li><p><strong>Стипендии</strong> подмастерьям на возмещение расходов по доступу к Интернету и других расходов.</p></li><li><p><strong>Оплаты обучения</strong> учебным заведениям или тренинговым компаниям производятся, если это обучение оговорено персональным учебным планом, а подмастерье включает результаты учёбы в свою стажировку или работу по специальности.</p></li><li><p><strong>Финансы для бизнеса</strong> в случае, если они утверждены для для тех подмастерьев и мастеров, которые начинают или развивают свой собственный бизнес.</p></li></ol><p>Необходимо отметить, что работа по разработке услуг проекта Bskol может происходить по двум моделям. У подмастерьев и мастеров Школы есть выбор:</p><ul><li><p>Присоединиться к волонтёрам Брацкой Школы и работать на общественных началах. Эта модель удобна тем участникам, которые не хотят ввязываться в какие-либо обязательства.</p></li><li><p>Стать подрядчиком Экономической Группы и получать за свою работу зарплату. Эта модель имеет смысл для тех участников, которым нужны деньги.</p></li></ul><p>Работа по разработке услуг программы "Всемка" не может проводиться на общественных началах. В проекте Bskol, применяется по следующему принципу: работа на коммерческих разработках всегда оплачивается, в то время как оплата работы на общественных проектах зависит от решения плательщика. Разработки являются коммерческими, если их продукты продаются за деньги. Разработки являются общественными, если их продукты доступны без оплаты и всем желающим. Например, Брацка Правка является общественной разработкой, в то время как платные услуги "Всемки" -- нет.</p><p>Участники сами выбирают модель или некую комбинацию обеих моделей. Участники также призываются искать работодателей и плательщиков за пределами проекта. По окончанию программы обучения, потолка зарплат нет. Администраторы Экономической Группы ожидают, что мастера излагают свои требования, а администраторы их отработатывают.</p><p><i>А теперь, завершите, пожалуйста, следующее предложение.</i> Судя по тексту выше, :</p>
+
:<p><strong>Замовлення та Заявки</strong></p><p> Будь-яка замовлена ​​адміністраторами проєкту iDosvid робота оплачується. Учасники проєкту можуть також зробити заявку на виконання тих робіт, які поки що не замовлені. </p><p> Підмайстри та майстри Школи працюють за двома моделями: </p><ul><li><p><strong> За грошову винагороду </strong> Економічної Групи, партнерів у проєкті та роботодавців за його межами . Економічна Група наймає учасників за договорами підряду. Ці договори обумовлюють погодинну ставку і той обсяг годинника, за який ця організація погодилася платити. Форму договору опубліковано на Брацькій Правці. </p><p> Економічна Група обмежена в наймі бюджетом. Фонди виділені на фінансування робіт з покращення послуг проєктів iDosvid та програми "Vsemka". Ці роботи можуть включати покращення існуючих навчальних матеріалів та розробку нових, розвиток Брацької Хмари та задіяних технологій, а також рекрутування як експертів, так і нових учнів. </p><p> Економічна Група не є єдиним наймачем у проєкті. Інші роботодавці можуть висунути широкий діапазон умов та вимог. Новостворені бізнеси, так звані стартапи, іноді пропонують частину зарплати "живими" грошима, готівкою, а частина - або боргом, або частиною бізнесу. Проте лише самі учасники проєкту вирішують, чи погодитися на такі формули, чи ні. Також вони вирішують, які умови та вимоги висунути наймачам. </p><p> Модель роботи за грошову винагороду має сенс для тих учасників, яким потрібні гроші та які згодні пожертвувати деякою свободою у визначенні свого графіка. Не завжди роботодавець погоджується платити саме за те, що учасник проєкту сам мріє робити. </p></li><li><p><strong> На громадських засадах. </strong> У Брацькій Школі це означає стати її волонтером. Вимоги до волонтерів нижчі, ніж до оплачуваних співробітників, і тому учасники можуть йти до своїх цілей без відволікань та будь-яких зобов'язань. </p><p> Як окремий випадок, учасник може шукати собі робоче місце за межами проєкту, використовуючи ресурси iDosvid. До речі, жодний роботодавець не платить за пошук роботи; ця діяльність практично завжди відбувається на громадських засадах. </p></li></ul><p> Робота з розробки послуг програми "Vsemka" не може проводитись на громадських засадах. У проєкті iDosvid застосовується наступний принцип: робота на комерційних розробках завжди оплачується, тоді як оплата роботи на громадських проєктах відбувається у виняткових випадках і залежить від рішення платника. Розробка є комерційною, якщо їх продукти продаються за гроші. Розробки є громадськими, якщо їх продукти доступні без оплати всім охочим. Наприклад, Брацька Правка є суспільною розробкою, тоді як платні послуги "Vsemka" - ні. </p><p> Учасники самі обирають модель чи якесь суміщення моделей та проєктів. Знову ж таки ця комбінація завжди індивідуальна і має бути обговорена після закінчення практики.</p>
  
−
Проект заказан и финансируется организацией, которая верит в то, что после отработки проекта, её клиенты, корпоративные рекрутеры, получат стабильный источник подготовленных к работе кадров.
+
===Следующее лектио===
−
 
+
:[[Работа по Профессии|Робота за Професією]]
−
===Варианты===
 
−
:обязаны выбрать профессию из списка тех профессий, которые находятся в наличии. / могут выбрать любую профессию.
 
−
 
 
−
:Следующее лектио -- '''[[Работа по Профессии]]'''
 
  
 
===Термины===
 
===Термины===
−
:[[Профессия]], [[подмастерье]], [[брацко подмастерье]], [[Всемка]], [[Семь Технологических Искусств]], [[Семь Административных Искусств]], [[Лестница к Профессии]]
+
:[[Профессия]], [[Подмастерье]], [[Брацко подмастерье]], [[Всемка]], [[Семь Технологических Искусств]], [[Семь Административных Искусств]], [[Лестница к Профессии]]
  
 
==Экзамен==
 
==Экзамен==
  
 
===Определения===
 
===Определения===
−
:*[[Профессия]] -- Род трудовой деятельности, который требует специальных умений.
+
:''отсутствуют''
−
:*[[Подмастерье]] -- Человек, который обучается профессии под руководством мастера в процессе производственной деятельности.
 
−
:*[[Брацко подмастерье]] -- В Брацкой Школе, выпускник семинара Выбор Профессии, который учится и приобретает профессию согласно персональному учебному плану.
 
−
:*[[Семь Технологических Искусств]] -- Набор учебных материалов для приобретения технических компетенций будущим профессионалом в области информационных технологий.
 
−
:*[[Семь Административных Искусств]] -- Набор учебных материалов для приобретения административных компетенций будущим профессионалом в области бизнеса.
 
−
:*[[Опытно Облако]] -- В Брацкой Школе, та часть Брацка Облака, которая предназначена для опытов, экспериментов и стажировок. Опытно может быть также определено как будущее Брацка Облака, так как Опытно служит площадкой для технологических исследований и разработок (research and development или R&D). Опытно -- это упрощение от полного названия части, "Опытно Облако".
 
−
:*[[Брацки мастер]] -- В Брацкой Школе, выпускник программы "Лестница к Профессии".
 
  
 
===Вопросы экзамена===
 
===Вопросы экзамена===
  
 
[[Category: Лектио]]
 
[[Category: Лектио]]

Поточна версія на 10:53, 20 листопада 2022

Замовлення та Заявки (тут і далі по тексту -- Лектіо) -- це частина уроку Про Досвід. У Брацькій Школі, уроки діляться на так звані лектіо, кожне з яких складається з мікролекції та одного або декількох заключних питань. Урок, своєю чергою, належить до курсу Брацька Вводка.


Материалы

Предшественник этого Лектио -- Зарплати та Оплати.

Иллюстрации

Текст (HTML)

Замовлення та Заявки

Будь-яка замовлена ​​адміністраторами проєкту iDosvid робота оплачується. Учасники проєкту можуть також зробити заявку на виконання тих робіт, які поки що не замовлені.

Підмайстри та майстри Школи працюють за двома моделями:

  • За грошову винагороду Економічної Групи, партнерів у проєкті та роботодавців за його межами . Економічна Група наймає учасників за договорами підряду. Ці договори обумовлюють погодинну ставку і той обсяг годинника, за який ця організація погодилася платити. Форму договору опубліковано на Брацькій Правці.

    Економічна Група обмежена в наймі бюджетом. Фонди виділені на фінансування робіт з покращення послуг проєктів iDosvid та програми "Vsemka". Ці роботи можуть включати покращення існуючих навчальних матеріалів та розробку нових, розвиток Брацької Хмари та задіяних технологій, а також рекрутування як експертів, так і нових учнів.

    Економічна Група не є єдиним наймачем у проєкті. Інші роботодавці можуть висунути широкий діапазон умов та вимог. Новостворені бізнеси, так звані стартапи, іноді пропонують частину зарплати "живими" грошима, готівкою, а частина - або боргом, або частиною бізнесу. Проте лише самі учасники проєкту вирішують, чи погодитися на такі формули, чи ні. Також вони вирішують, які умови та вимоги висунути наймачам.

    Модель роботи за грошову винагороду має сенс для тих учасників, яким потрібні гроші та які згодні пожертвувати деякою свободою у визначенні свого графіка. Не завжди роботодавець погоджується платити саме за те, що учасник проєкту сам мріє робити.

  • На громадських засадах. У Брацькій Школі це означає стати її волонтером. Вимоги до волонтерів нижчі, ніж до оплачуваних співробітників, і тому учасники можуть йти до своїх цілей без відволікань та будь-яких зобов'язань.

    Як окремий випадок, учасник може шукати собі робоче місце за межами проєкту, використовуючи ресурси iDosvid. До речі, жодний роботодавець не платить за пошук роботи; ця діяльність практично завжди відбувається на громадських засадах.

Робота з розробки послуг програми "Vsemka" не може проводитись на громадських засадах. У проєкті iDosvid застосовується наступний принцип: робота на комерційних розробках завжди оплачується, тоді як оплата роботи на громадських проєктах відбувається у виняткових випадках і залежить від рішення платника. Розробка є комерційною, якщо їх продукти продаються за гроші. Розробки є громадськими, якщо їх продукти доступні без оплати всім охочим. Наприклад, Брацька Правка є суспільною розробкою, тоді як платні послуги "Vsemka" - ні.

Учасники самі обирають модель чи якесь суміщення моделей та проєктів. Знову ж таки ця комбінація завжди індивідуальна і має бути обговорена після закінчення практики.

Следующее лектио

Робота за Професією

Термины

Профессия, Подмастерье, Брацко подмастерье, Всемка, Семь Технологических Искусств, Семь Административных Искусств, Лестница к Профессии

Экзамен

Определения

отсутствуют

Вопросы экзамена

Отримано з https://pravka.idosvid.com/w2/index.php?title=Замовлення_та_Заявки&oldid=30422