Відмінності між версіями «Сходи до Професії»
Vitaliy (обговорення • внесок) (→Общая стратегия) |
Vitaliy (обговорення • внесок) (→Смотри также) |
||
Рядок 96: | Рядок 96: | ||
|} | |} | ||
− | == | + | ==Дивись також== |
*https://www.lifecell.ua/uk/pro_lifecell/kariera/programa-jump/ | *https://www.lifecell.ua/uk/pro_lifecell/kariera/programa-jump/ | ||
Версія за 21:43, 7 лютого 2023
Сходи до Професії (WorldOpp Pipeline) -- це найм майбутніх співробітників організацій Альянса Виробничої Освіти та їх підготовка на базі Брацької Школи (тут і далі за текстом - Школи) до рівня, що вони можуть самостійно працювати.
Зміст
Огляд процесу працевлаштування
Школа використовує революційний підхід до процесу працевлаштування. Для початку роботи не потрібно ні резюме, ні досвіду роботи, ні освіти, ні навіть реального імені. Ідеальними кандидатами можуть бути ті, хто може сказати про себе те саме, що говорив Альберт Ейнштейн: "У мене немає особливих талантів. Я просто дуже цікавий". Школа приймає на роботу всіх, хто демонструє зацікавленість до роботи, відкритість до нових розробок та має час навчитися чи перенавчитися. У середньому процес займає близько 9 місяців:
- Через Інформаційні кампанії, усі охочі запрошуються записатися на вводний курс. Запис проводиться одним кліком, як правило, на кнопку "Працевлаштуватися". При цьому ні імені, ні імейлу для запису не потрібно. Офіційний сайт для запису -- WorldOpp.org, -- однак можна скористатися будь-яким з інших сайтів Школи. Курс розміщено на Брацькій Учебці;
- Ті випускники курсу Брацька Вводка, які зацікавлені у працевлаштуванні, записуються на більш оглядовий курс, і, далі, на практичний семінар, який також розміщений на Брацькій Учебці. Одночасно, учні починають практику на Брацькій Правці;
- Усі випускники практичного семінару зараховуються на Сім Технологічних Мистецтв і Сім Адміністративних Мистецтв. Крім доступу до цих курсів, їм дається доступ до програмного забезпечення, яке вони вивчають.
- Усі випускники Сім Технологічних Мистецтв і Сім Адміністративних Мистецтв приймаються працювати. Якщо бюджет не дозволятиме наймати всіх випускників, довжина та глибина курсів підготовки має ускладнюватись, щоб знизити кількість випускників.
Залучення майбутніх співробітників
Інформаційні кампанії
- Основна вікі-сторінка: Кампанії інформування про Брацьку Школу
- Головна мета інформаційної кампанії -- залучити потенційних слухачів вводного курсу. Ці кампанії включають зустрічі на місцях та вебінари та активно використовують:
- Брацьку Вебку для привернення уваги до зустрічей та вебінарів;
- Брацьку Хмару для їх організації.
- Головна мета інформаційної кампанії -- залучити потенційних слухачів вводного курсу. Ці кампанії включають зустрічі на місцях та вебінари та активно використовують:
Початкові курси
- Вводка, Техогляд -- це початкові курси, цілі яких:
- Дати базову інформацію про Брацьку Школу та її послуги;
- Через невеликі тести, перевірити здібності та зацікавленості у навчанні.
- Вводка, Техогляд -- це початкові курси, цілі яких:
Підготовка нових співробітників
Практичний семінар
- Основна вікі-сторінка: Вибір Професії
- Вибір Професії -- це практичний семінар, цілі якого --
- Ознайомити із загальними принципами вирішення проблем (problem solving);
- Навчити використовувати Брацьку Правку;
- Протестувати вміння створювати професійні тексти (text documents). Якщо робота передбачає англійську мову та мовних умінь не вистачає, учасникам пропонується спочатку закінчити Підготовку до роботи англійською мовою;
- Представити систему Роботи у Брацькій Школі;
- Через анкетування, отримати деталі інтересу кожного учасника до програми.
- Вибір Професії -- це практичний семінар, цілі якого --
Програма для новачків
- Основні вікі-сторінки: Сім Технологічних Мистецтв і Сім Адміністративних Мистецтв
- Прискорене навчання новачків називається Сім Технологічних Мистецтв і Сім Адміністративних Мистецтв і включає 5 модулів:
- Управління прийняттям роботи (job intake management);
- Інформаційні технології (informational technology);
- Загальний бізнес та лідерство (leadership);
- Використання даних (data analysis);
- Експлуатаційні розробки (DevOps).
- Прискорене навчання новачків називається Сім Технологічних Мистецтв і Сім Адміністративних Мистецтв і включає 5 модулів:
- Всі модулі дистанційні і включають як вивчення теоретичних основ (курси розміщені наБрацькій Учебкі, текстові та графічні матеріали на Брацькій Правці, відео-матеріали на Брацькій Бачці), так і практичні заняття (використовуючи Брацки Жици, Брацьку Пошту, Брацьку Справу, Брацьку Кринку, Брацьку Вебку та інші ресурси Брацької Хмари).
Підготовка з англійської мови
- Основна вікі-сторінка: Підготовка до роботи англійською мовою
Робота для новачків
- Основна вікі-сторінка: Робота в Брацькій Школі
- Будь-якої миті, але не пізніше закінчення Курса для новачків, новачкам пропонується робота як помічник з розробок. Всі помічники розробляють нові вироби або, іншими словами, працюють над проєктами створення нових послуг, виробів або бажаних результатів.
Побудова рекрутування
Загальна стратегія
Профинансированные работы
Подразделение Работы Outreach Orientation Work Essentials Educaship Bootcamp English Bootcamp Помощники на местах Запрос Достаточно Достаточно Достаточно Достаточно Достаточно Требования Архитектура Модель Штаб-квартира Прототип Заказ Производство Конфигурация Усовершенствование